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质量管理培训故事-由割草的男孩引出的哲理

    

   一个专门替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不需要割草?”

   陈太太回答说:“不需要了,已经有割草工了。”

   男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”

   陈太太回答:“我的割草工也做了。”

   男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

   陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”

   男孩便挂了电话,此时男孩的室友问他说:“你不是就在陈太太那割草打工吗?为什么还要打这电话?”

   男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”

   看,这男孩多聪明,轻而易举就从雇主那知道对自己的评价。这则小故事也给了我们这样的启示:

   1、这个故事反映了ISO的第一个思想。即以顾客为关注焦点,不断地探询顾客的评价,我们才有可能知道自己的长处与不足,然后扬长避短,改进自己的工作质量,牢牢的吸引住顾客。

   2、这也是质量管理八项原则的第6条:“持续改进”思想的实际运用的一个例子。我们每个员工是否也可结合自己的岗位工作,做一些持续改进呢?

   3、不光是营销人员,所有的员工都可以做到让顾客满意。对于营销人员来说这样是可以得到忠诚度极高的顾客;对于我们每个职能部门员工来说,只有时刻关注我们的顾客,工作质量才可以不断改进。

   4、这也是沟通的问题, 一个人想得到公正、客观的评价真的很难。这个故事是否为我们提供了一个好的方法呢?应该算是一种创新吧。(营销人员可以借鉴,冒充别人打电话给经销商,看看是否有些地方可以改进)

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