在“双碳”目标与全球供应链可持续化浪潮下，EcoVadis评级已成为企业叩开国际市场、对接优质合作伙伴的“绿色通行证”。这份基于ESG四大核心维度(环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购)的评估体系，以严苛的21项指标和“政策-行动-结果”三维评分逻辑，让无数企业在冲刺高评级时屡屡碰壁。上海赛学企业管理有限公司深耕ESG咨询领域多年，精准锚定行业高频失分点，以“痛点诊断-方案落地-持续优化”的全链条服务，助力企业搭建完善ESG管理体系，成功突破评级瓶颈。
解码EcoVadis：这些失分重灾区，你中了吗?
EcoVadis评分范围为0-100分，划分为铂金、金、银、铜及无等级五个级别，其中任一主题评分低于基准线(环境等三项<30分、可持续采购<25分)，将直接失去获奖资格。结合大量企业实操案例，上海赛学总结出两大高频失分领域，也是企业ESG管理的普遍短板。
1. 环境维度：废弃物管理成“重灾区”，数据闭环缺失是关键
在环境评估中，废弃物管理、能源消耗与碳排放是核心指标，也是多数企业的失分痛点。不少企业存在“有政策无落地”“有行动无数据”的问题：要么未建立ISO 14001环境管理体系，实验耗材、生产废料的分类处理缺乏标准化流程;要么无法提供系统性的废弃物回收数据、减排轨迹记录，难以满足EcoVadis对“结果”维度40%权重的考核要求。尤其对研发型、生产型企业而言，实验废弃物溯源难、工业垃圾资源化率低等问题，往往成为评级提升的“拦路虎”。
2. 可持续采购：供应链透明度不足，准则落地流于形式
可持续采购作为EcoVadis评估的核心主题之一，其失分率常年居高不下。企业常见问题集中在三方面：一是未制定明确的供应商行为准则，采购环节未将环保、社会责任表现纳入筛选标准;二是对二级、三级供应商缺乏风险评估与审核，供应链透明度不足;三是发现供应商不合规问题后，无系统的整改跟踪与绩效评估机制。这种“单点管理”模式，难以支撑EcoVadis对供应链全链条可持续性的严苛要求。
此外，劳工权益保障不规范、反腐败机制不健全、数据隐私保护欠缺等问题，也常导致企业在劳工与人权、商业道德维度失分。这些短板背后，本质是企业ESG管理体系碎片化、缺乏系统性规划与落地能力。
行业动向：ESG从“加分项”变为“准入项”，评级竞争白热化
随着全球可持续发展理念深化，EcoVadis评级已从“可选认证”变为“必备资质”。一方面，跨国企业纷纷将EcoVadis评级作为供应商准入门槛，要求合作伙伴至少达到银牌及以上等级;另一方面，评级标准动态升级，对企业ESG表现的量化要求、证据链完整性要求持续提高，如2025年新规强化了第三方审计数据的权重，新增供应链碳足迹追踪等指标。
在此背景下，企业单纯依靠“补材料、凑流程”的短期冲刺模式已难以为继，搭建系统化、可落地、能迭代的ESG管理体系，成为应对评级挑战、实现长期可持续发展的核心路径。上海赛学凭借对行业趋势的精准把握和丰富实操经验，为企业提供定制化解决方案，实现“评级提升+管理升级”双重目标。
上海赛学全链条赋能：从失分点到加分项的蜕变之路
上海赛学依托“资深专家团队+场景化方法论+全流程闭环服务”的核心优势，已帮助数百家企业攻克EcoVadis评级难点，实现等级跃升。其服务逻辑始终围绕“精准破局、落地见效”展开。
第一步：三维诊断，精准定位失分核心
赛学采用“对照评级细则+结合业务特性+复盘历史表现”的三维诊断法，深入企业生产、采购、研发等一线环节，全面梳理ESG管理短板。针对废弃物管理问题，重点核查是否建立“产生-分类-处理-回收”全周期流程、是否有量化数据支撑;针对可持续采购痛点，逐一排查供应商筛选标准、审核机制、整改跟踪流程等，形成可视化问题清单，明确优先级改进方向。此前助力苏州某生物技术公司时，赛学便精准定位出“研发废弃物处理不规范”“供应链协同不足”等核心症结，为后续优化奠定基础。
第二步：场景化方案，拒绝“一刀切”落地
基于诊断结果，赛学为企业定制专属解决方案，将抽象的EcoVadis指标转化为可落地的日常流程。
在废弃物管理方面，协助企业搭建ISO 14001环境管理体系，设计“分类标准-责任分工-数据采集-第三方审计”全流程机制;针对研发型企业实验耗材痛点，建立“采购-使用-废弃”溯源体系，定制量化数据采集模板，确保废弃物处理合规性与数据完整性，满足EcoVadis对“行动”与“结果”的双重要求。
在可持续采购方面，帮助企业制定标准化供应商行为准则，将环保绩效、劳工权益、商业道德等要求嵌入采购合同与筛选流程;搭建“供应商分级审核-定期评估-问题整改-绩效联动”机制，延伸ESG管理至供应链上下游，提升供应链透明度与可持续性。同时，设计“研发+采购+行政”跨部门联动机制，破解ESG管理“各自为战”的难题。
第三步：全流程护航，筑牢高分根基
赛学提供“一对一”专属顾问服务，覆盖从政策制定、流程优化到材料梳理、模拟评审的全环节。通过专项培训强化员工ESG意识，协助完善培训记录、审计报告、数据报表等佐证材料，确保证据链完整可追溯;实时跟踪EcoVadis标准更新动态，提前预判调整方向，帮助企业建立持续优化机制，避免因标准迭代导致的失分风险。此前辅导苏州某生物技术有限公司时，赛学累计开展专项培训5场、优化流程8项、完善佐证材料30余份，助力企业成功拿下铜牌，实现ESG管理能力质的飞跃。
EcoVadis评级的核心，是对企业可持续发展能力的综合考量。在全球绿色转型加速的背景下，搭建完善的ESG管理体系，不仅是冲刺高评级的关键，更是企业提升核心竞争力、实现长期价值增长的必然选择。上海赛学凭借专业的破局能力、贴合场景的解决方案，持续为企业ESG转型赋能，助力更多企业突破评级困境，在绿色发展赛道上稳步前行。
若你正面临EcoVadis评级失分难题，想要搭建系统化ESG管理体系，不妨联系上海赛学，让专业团队为你量身定制提升方案，共同冲刺全球高评级!
咨询热线：021-64196861
本文关键词：EcoVadis认证、EcoVadis提升、EcoVadis辅导、ESG体系搭建 |
